为帮助新入职员工了解开云官方在线入口-开云(中国)的企业文化与发展历史，明晰统一使命愿景，增强组织认同感及归属感，8月2日——8月3日，集团组织下属企业70余名新员工，在总部举行了为期两天的入职培训。

集团党委副书记、董事郑伟代表集团党委对新员工的到来表示热烈欢迎，着重向大家介绍了集团历史沿革、业务构成及发展规划等，并提出了四点希望：一是坚定理想信念，积极扛起国贸人的初心使命；二是积极主动作为，切实承担起国贸人的责任与担当 ；三是坚持终身学习，不断提高国贸人的知识和技能；四是持风清气正，涵养国贸人的良好风貌。

培训会上，集团战略与法律事务部副部长蒋倩和集团团委书记陈金及3名外部机构老师采用讲授、案例分析、小组讨论、互动游戏、视听影音等多种授课方式，与新员工们分享了包括集团“十四五”战略发展规划、国贸党团建设和企业文化、跨部门沟通与协作、团队信任裸心会、结构性思维等课程内容，并安排学员参观了集团企业文化展厅。

最后，集团总经理助理、党委组织部部长潘英松为优秀学习小组的8名学员颁奖，并对即将走上“前线”的新员工寄予谆谆教诲和殷殷期许，为新员工壮行助威。

为期两天的新员工培训圆满结束，新一代国贸人的梦想之旅才刚刚启程，愿大家不惧风浪，勇毅前行，蓄能成长，在国贸大家庭中尽情绽放！